Betere arbeidsvoorwaarden vitale beroepen
Hoewel de coalitiepartijen onlangs nog tegen een structurele loonsverhoging voor het zorgpersoneel stemden, vindt werkend Nederland dat er wel degelijk iets moet veranderen in de arbeidsvoorwaarden voor mensen met een vitaal beroep. Vooral vrouwen zijn met 81 procent van mening dat vitale beroepen betere arbeidsvoorwaarden moeten krijgen. Onder mannen bedraagt dit 75 procent. Nieuwenhuys: “Het coronavirus heeft pijnlijk duidelijk gemaakt welke beroepen van cruciaal belang zijn voor de samenleving en welke niet. Het is mooi om te zien dat er een herwaardering plaatsvindt van mensen met een vitaal beroep. Het is alleen te hopen dat het niet bij mooie woorden en een incidentele bonus blijft.”
Over het onderzoek
Het onderzoek is uitgevoerd door Panelwizard in opdracht van Fair Capital Partners onder 1104 Nederlanders van achttien jaar en ouder, werkend in loondienst. Bij de selectie van de respondenten is rekening gehouden met een representatieve spreiding wat betreft geslacht, leeftijd, arbeidsparticipatie, regio en opleiding. Bij het beantwoorden van de stellingen konden respondenten per stelling aangeven of deze wel (eens) of niet (oneens) voor ze geldt, of niet van toepassing is (weet niet/ geen mening).
Over Fair Capital Partners
Fair Capital Partners belegt al sinds haar oprichting in 1990 op een maatschappelijk verantwoorde manier en is daarmee oprecht een pionier te noemen. Al vele jaren stimuleert het bedrijf duurzame ontwikkeling via haar beleggingen. De focus ligt op particulieren, families, stichtingen en verenigingen. De combinatie van vermogensbeheer en impact investing om de totstandkoming van een duurzame circulaire economie te versnellen is uniek in Nederland.
Bron: MTSPROUT